iOS Developer

Trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển các ứng dụng iOS trong Mobile APP
Phối hợp chặt chẽ với Team Product (PO, UI/UX, Tester), Marketing (UA), Business Intelligence (BI) và Monetization để vận hành, phân tích chỉ số và tối ưu hóa sản phẩm.
Triển khai các công nghệ mới nhất của Apple như SwiftUI, Async/Await, Combine..
Đánh giá, nâng cấp và tinh chỉnh Source Code để đảm bảo hiệu suất cao nhất, giảm thiểu Crash và tối ưu trải nghiệm người dùng.
Nghiên cứu các xu hướng công nghệ và tính năng mới trên thị trường để áp dụng vào hệ sinh thái sản phẩm hiện tại và tương lai.
Tham gia phân tích tiềm năng thị trường, đề xuất các giải pháp kỹ thuật thông minh để cải thiện các chỉ số Marketing (Retention, LTV, ROAS).
Tham gia quá trình tuyển dụng, phỏng vấn và xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật. Thực hiện Review code, Mentoring để cùng nâng tầm đội ngũ Dev.

II: Yêu cầu

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm mảng Mobile App
Nắm vững hệ sinh thái iOS (Swift, UIKit, SwiftUI) và am hiểu sâu sắc App/View Lifecycle.
Thành thạo các mô hình kiến trúc (MVVM, Clean Swift, VIPER); có tư duy module hóa và thiết kế hệ thống có tính mở rộng cao (Scalability).
Nắm vững quản lý bộ nhớ (ARC), xử lý triệt để Memory Leak và sử dụng thành thạo Instruments để tối ưu hóa hiệu năng/tốc độ ứng dụng.
Làm chủ Grand Central Dispatch (GCD), Operations và Swift Concurrency (Async/Await) để đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà nhất.
Kinh nghiệm thực chiến với RESTful APIs, WebSockets và các giải pháp lưu trữ/đồng bộ hóa dữ liệu (Caching, Background Tasks).
Chuyển đổi thiết kế từ Figma thành UI sống động với các hiệu ứng Animation phức tạp; chủ động tối ưu UX dựa trên cảm nhận người dùng.
Thành thạo việc tích hợp SDK bên thứ ba; am hiểu quy trình đẩy App và quản lý trên App Store
Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, tập trung trong công việc, chịu áp lực cao (chuyên nghiệp, chiến binh);
Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
Cởi mở, sẵn sàng học tập, chia sẻ công nghệ mới;
Tư duy giải quyết vấn đề và khả năng học hỏi nhanh

III: Quyền lợi

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm; xét tăng lương theo năng lực max 4 lần/năm.
Thưởng hiệu suất kinh doanh theo quý .
Làm việc 5 ngày/ tuần, từ thứ 2 đến thứ 6; được nghỉ T7, CN.
Thời gian làm việc: 7 tiếng/ ngày (9h-17h30; nghỉ trưa 1h30’)
Được tham gia đầy đủ BHXH/ BHYT/ BHTN theo quy định của luật lao động;
Đóng bảo hiểm PVI kèm 01 người thân;
Du lịch ít nhất 1 lần/năm, cơ hội du lịch nước ngoài; nhiều hoạt động thể thao/ Teambuilding/ Gala trong năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực, phát triển bản thân;
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhân sự trẻ, năng động;
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí trưởng nhóm, quản lý;

Thông tin ứng tuyển: